Kıdem Tazminatı Zamanında Ödenmezse Faiz İstenilebilir mi?
Kas 07
İş Yasası uyarınca, kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde, bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiziyle birlikte ödenmesi gerekmektedir. Faiz başlangıç tarihi ise, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihtir. İş sözleşmesinin ölüm ya da diğer nedenlerle son bulması halinde, faiz başlangıcı sözleşmenin son bulduğu tarihtir. Ancak, yaşlılık, malullük aylığı ya da toptan ödeme almak için işyerinden ayrılma halinde faiz başlangıcı için Yargıtay tarafından, kurumca tahsis yapıldığına dair yazının işverene ibrazının gerektiği kabul edilmektedir.
Kıdem Tazminatı Zamanında Ödenmezse Faiz İstenilebilir mi?,
Av. Neslihan BARTAL lisans eğitimini aldığı İstanbul Kültür Üniversitesi’nde başarı bursu elde etmiş, 2004 yılında hukuk ve İngilizce eğitimini tamamlayarak mezun olmuştur. 2005 yılından bu yana özellikle İş Hukuku, Aile Hukuku (Boşanma, Nafaka, Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında), Ticaret Hukuku, İcra-İflas Hukuku, Borçlar Hukuku alanlarında birçok dava takip ve yöntemlerinde tecrübe kazanarak uzmanlaşmıştır. Hukukun çeşitli dallarında sertifika programları ve eğitim seminerlerine katılmış ve arabuluculuk eğitimi almıştır.
